Dirigido a:
Emprendedores, directivos, gerentes, profesionales y mandos intermedios que NO posean titulación universitaria y quieran dar un paso decisivo en su carrera, adquirir conocimientos y herramientas de última generación de management y deseen alcanzar el Liderazgo.
INGENIO, Leadership school tras varios años de investigación a líderes de éxito y de fracaso, analizando las coincidencias y divergencias entre ambos, ha apostado por la formación de postgrado en el ámbito de Negocios & Habilidades, en un momento en que la oferta laboral es limitada, muy concreta y selectiva, y que por tanto se requiere profesionales bien cualificados que actualicen sus conocimientos, incorporando nuevas habilidades directivas, estratégicas y de liderazgo.
Hoy en día, ya no es suficiente con disponer de Capacidad técnica para dirigir Organizaciones. Son necesarias habilidades adicionales que otorguen credibildad al directivo, que le aporten carisma, ilusión, inteligencia emocional, y muchas otras herramientas que le ayudaran a ser algo más que un directivo: le convertiran en un líder.
El Postgrado que se propone contiene la formación integral del líder, habilitántdole en estrategia, visión comercial y de negocio, gestión de equipos, gestión de la incompetencia, liderazgo estratégico y rentable, gestión de valores personales y de equipo, liderazgo y proyección personal, inteligencia emocional, comunicación estratégica y oratoria, comunicación persuasiva, etc. Un cúmulo de facultades necesarias para dirigir y liderar proyectos, organizaciones, instituciones y personas.
El PdL (Postgrado de Liderazgo) conforma el segundo BLOQUE del MASTER DE DIRECCIÓN y LIDERAZGO. Se dirige a profesionales, empresarios y personas con responsabilidades directivas que deseen adquirir o mejorar sus competencias y habilidades para potenciar la visión de negocio y la orientación a objetivos, desde la gestión de personas hasta la autogestión.
- Formar a líderes con base en valores y visión estratégica global.
- Aportar contenidos de última generación que mejoren la eficiencia de los directivos.
- Formar en competencias de éxito demostradas en líderes referentes, últimos avances de nuestra investigación.
- Mejorar la eficiencia, la implicación y la felicidad laboral de todos los miembros de sus organizaciones.
El PDL se compone de 10 short courses, de 2 ECTS cada uno, lo que hace un total de 20 ECTS más 10 ECTS del Trabajo Final, que se pueden convalidar en el Master de Dirección y Liderazgo. Asimismo, está formado por el Executive de Desarrollo del Liderazgo y el de Habilidades directivas que se pueden cursar separadamente.
De esta manera usted puede cursar aquel curso o programa especializado que más se adapte a sus necesidades en cada momento, sin perder la oportunidad de incorporar ese conocimiento en programas de mayor dimensión.
Índice
CONTENIDOS | PROFESSORADO | ECTS |
DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD | JOAN BOADA | 2 |
GESTIÓN DEL TALENTO | ARACELI MENDIETA | 2 |
FELICIDAD y MENTALIDAD GANADORA | BIBIANA VILLA | 2 |
INGENIERIA DE LA MOTIVACIÓN | XAVIER PIRLA | 2 |
COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN y ORATORIA | XAVIER PIRLA | 2 |
LIDERAZGO DIRECTIVO | SARA SAMPEDRO | 2 |
INTELIGENCIA EMOCIONAL | GLÒRIA PALLÉ | 2 |
GESTIÓN POR VALORES | VICENTE JAVALOYES | 2 |
LIDERAZGO PERSONAL | BIBIANA VILLA | 2 |
NEUROLIDERAZGO y DESARROLLO COGNITIVO | SARA SAMPEDRO | 2 |
TRABAJO FINAL DE POSTGRADO | marzo – julio | 10 |
Defensa | JULIO / SEPTIEMBRE | |
TOTAL CRÉDITOS POSTGRADO | 30 |
Se cuenta con el apoyo del tutor, el guión y documentación. Se debe realizar el TRABAJO FINAL DE POSTGRADO.
Es un trabajo de investigación a líderes reales sobre nuestro modelo de Liderazgo Rentable
Entran a formar parte de nuestro Club Alumni internacional, donde entraran en contacto con alumnos de otras promociones y países y se beneficiaran de acuerdos y actividades profesionales, de ocio e institucionales.
Además, si el alumno decide realizar el trabajo final de investigación:
- Para completar el curso, el alumno realiza en EQUIPO un Trabajo de investigación científica a Líderes empresariales de primer nivel. Permite al alumno una VERDADERA INMERSIÓN en el conocimiento y aplicación real de las competencias de éxito del Liderazgo.
- Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS de diferentes zonas o países (a elección del propio alumno) con actitud proactiva hacia el entorno, facilitando la creación de sinergias y la identificación de posibles oportunidades de negocio.
- Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS con EMPRESAS REFERENTES de éxito (las encuestadas) con actitud proactiva y receptiva hacia el alumno por su trabajo científico y el valor de la información que su resultado aporta a las empresas y a sus líderes.