Dirigido a:
Directivos, gerentes, profesionales y mandos intermedios que quieran dar un paso decisivo en su carrera, adquirir conocimientos y herramientas de última generación de management y deseen alcanzar el Liderazgo.
INGENIO, Leadership school tras varios años de investigación a líderes de éxito y de fracaso, analizando las coincidencias y divergencias entre ambos, ha apostado por la formación de postgrado en el ámbito de Negocios & Habilidades, en un momento en que la oferta laboral es limitada, muy concreta y selectiva, y que por tanto se requiere profesionales bien cualificados que actualicen sus conocimientos, incorporando nuevas habilidades directivas, estratégicas y de liderazgo.
Los otros estudios de posgrado o son MBA’s que se centran en la dirección de empresas y orientan la formación a las áreas directivas, o son orientados al Liderazgo, contemplando la dirección de personas, el coaching y los RRHH.
El único de su especialidad. El MBAL contempla la formación técnica en dirección de empresas, las habilidades directivas y estratégicas y la formación en competencias que le llevarán más allá de la dirección jerárquica, le convertirán en un líder que alcanza resultados sostenibles en el tiempo. Método demostrado.
- Formar a líderes con base en valores y visión estratégica global.
- Aportar contenidos de última generación que mejoren la eficiencia de los directivos.
- Formar en competencias de éxito demostradas en líderes referentes, últimos avances de nuestra investigación
- Mejorar la eficiencia, la implicación y la felicidad laboral de todos los miembros de sus organizaciones
El MDL Executive edition se compone de 2 bloques de contenidos, que son en si 2 Postgrados. El primero orientado a adquirir una visión estratégica de una dirección general, así como las habilidades para llevarla a término. Y el segundo, está orientado al desarrollo de habilidades y metodologias para alcanzar el Liderazgo rentable, aquel que hemos demostrado científicamente, que produce resultados de manera sostenible en el tiempo. El Master, además, contempla la posibilidad de participación en nuestros ciclos de Liderazgo via webinar así como en foros virtuales internacionales, con alumnos ejecutivos de diferentes países. Es obligatorio realizar el Trabajo Final, que consiste en un trabajo de campo para la investigación del Liderazgo en la práctica, realizado a líderes empresariales próximos al alumno.
CONTENIDOS | PROFESORADO | ECTS |
Bloque 1: Postgrado en Dirección General | ||
LEAN MANAGEMENT | BORJA ARRIZABALAGA | 2 |
CALIDAD y PROCESOS | OLGA SERRA | 2 |
DIRECCIÓN RRHH | JOVITA LATORRE | 2 |
COMUNICACIÓN CORPORATIVA | OLGA SERRA | 2 |
MARKETING DIGITAL | NARCÍS ROMÀ | 2 |
LEAN STARTUP | BORJA ARRIZABALAGA | 2 |
COMPETENCIAS DIRECTIVAS | JOAN BOADA | 2 |
NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA | ANTONIO VALDIVIA | 2 |
GESTIÓN EFICIENTE DE EMPRESA FAMILIAR | SERGIO RODRÍGUEZ | 2 |
DESARROLLO DE NEGOCIO | PAU SAMO | 2 |
Bloque 2: Postgrado en Liderazgo directivo | ||
DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD | JOAN BOADA | 2 |
GESTIÓN DEL TALENTO | ARACELI MENDIETA | 2 |
FELICIDAD y MENTALIDAD GANADORA | BIBIANA VILLA | 2 |
INGENIERIA DE LA MOTIVACIÓN | XAVIER PIRLA | 2 |
COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN y ORATORIA | XAVIER PIRLA | 2 |
LIDERAZGO DIRECTIVO | SARA SAMPEDRO | 2 |
INTELIGENCIA EMOCIONAL | GLÒRIA PALLÉ | 2 |
GESTIÓN POR VALORES | VICENTE JAVALOYES | 2 |
LIDERAZGO PERSONAL | BIBIANA VILLA | 2 |
NEUROLIDERAZGO y DESARROLLO COGNITIVO | SARA SAMPEDRO | 2 |
TRABAJO FINAL DE MASTER (TFM) | 2-3 meses | 20 |
Defensa | JULIO/SEPTIEMBRE | |
TOTAL ECTS MASTER | 60 |
Entran a formar parte de nuestro Club Alumni internacional, donde podran interactuar con alumnos de otras promociones y países y se beneficiaran de acuerdos y actividades profesionales, de ocio e institucionales.
Valores añadidos
- Para completar el curso, el alumno realiza un Trabajo de investigación científica a Líderes empresariales de primer nivel. Permite al alumno una VERDADERA INMERSIÓN en el conocimiento y aplicación real de las competencias de éxito del Liderazgo.
- Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS de diferentes zonas o países (a elección del propio alumno) con actitud proactiva hacia el entorno, facilitando la creación de sinergias y la identificación de posibles oportunidades de negocio.
- Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS con EMPRESAS REFERENTES de éxito (las encuestadas) con actitud proactiva y receptiva hacia el alumno por su trabajo científico y el valor de la información que su resultado aporta a las empresas y a sus líderes.